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Thema : Personalmanagement

Coaching

Die Landesverwaltung nutzt seit Jahren Coaching, um ihre Führungskräfte zu stärken.

Letzte Aktualisierung: 23.11.2022

Zwei Frauen im Gespräch
Das Land arbeitet mit zahlreichen Coaches zusammen.

Coaches helfen unseren Beschäftigten dabei, sich ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst zu werden und diese wirkungsvoller einzusetzen. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, diskret und auf Zeit ausgelegt.

Führungskräfte beeinflussen durch ihr Handeln sowohl ihre Teams als auch ihre Arbeitsbereiche. Die optimale Führungspersönlichkeit motiviert ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist ihnen ein positives Beispiel. Coaching kann Vorgesetzte dabei kurz- und mittelfristig unterstützen, insbesondere bei besonderen beruflichen Herausforderungen und Rollenwechseln.

Die Landesverwaltung arbeitet mit zahlreichen erfahrenen Coaches zusammen. Interessierte müssen einen Antrag stellen, um sich coachen lassen zu können. Für Fragen und Beratung stehen unseren Beschäftigten die Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Personalentwicklungsbereich zur Verfügung. Weitergehende Fragen beantwortet das "Zentrale Personalmanagement" in der Staatskanzlei.

Der Ministerpräsident - Staatskanzlei

Düsternbrooker Weg 104, 24105 Kiel

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Alphabetische Übersicht der Coaches

Alphabetische Übersicht der Coaches

Franke, Jens

Porträt
Jens Franke

Kontakt:

Beratungsqualifikation:

  • Coach/Berater (DGSv)
  • Supervisor (DGSv--Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching)
  • Psychodrama-Leiter (DFP Psychodrama)

Berufliche Qualifikation:

  • Modelleur für Porzellan und Keramik
  • Theaterpädagoge/Dozent
  • Ausbilder für Veranstaltungskaufleute (IHK)

Wesentliche berufliche Erfahrungen:

  • Seit 2016: freiberuflicher Coach, Supervisor, Berater, Trainer, Moderator in der Führungskräfte-, Team-, Organisations- und Prozessentwicklung
  • Seit 2009: Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Teamtrainer
  • 1997 bis 2016: Akademie-, Betriebs- und Bereichsleitung mit Personalverantwortung an der Theaterakademie Ulm
  • Seit 1997: Theaterpädagoge, Dozent für Theaterpädagogik, Schauspiel, Gesang und Sprecherziehung

Beratungsschwerpunkte:

  • Coaching und Begleitung von Führungskräften
  • Erkennen eigener Belastungsgrenzen
  • Kommunikation, Konflikt- und Krisenmanagement

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Frieben-Wischer, Karla

Porträt
Karla Frieben-Wischer

Kontakt:

Beratungsqualifikation:

  • Coach, Advanced Studies, CAU Kiel

Berufliche Qualifikation

  • Ev. Theologin - Erstes Theologisches Examen an der CAU Kiel
  • Journalistin - Volontariat Evangelischer Presseverband Kiel

Wesentliche berufliche Erfahrungen

  • Stellvertretende Referatsleitung im Bildungsministerium im Bereich Kultur
  • Referentin im Bildungsministerium
  • Pressesprecherin im Gesundheitswesen (Klinikkonzern, Krankenkasse)
  • Hörfunk- und Fernsehjournalistin (NDR, ZDF, DLF)

Beratungsschwerpunkte

  • Übergänge gestalten – Begleitung von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
  • Einzelcoaching auf Grundlage der „Humanistischen Psychologie“
  • Kommunikation und Führung
  • Frauen und Führung

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