Aminata Touré
Ministerin für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung
Das Land stellt mehr Geld für Kita-Personal zur Verfügung, der Tarifabschluss wird übertragen und die Zahl der Kita-Kinder ist leicht gesunken.
Ab 2026 stellt das Land Schleswig-Holstein jährlich rund 35 Mio. Euro zusätzlich für die Refinanzierung des Kita-Personals zur Verfügung. Die Erstattung der Personalkosten für Kreise und kreisfreie Städte steigt von 95 auf 97,5 Prozent. Möglich wird dies auch durch eine leicht gesunkene Zahl betreuter Kinder.
Der Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst vom April wird auf das Kita-Personal im Land übertragen. Für das Jahr 2025 beträgt der Landesanteil an der Kita-Finanzierung rund 761 Mio. Euro. Das zum Jahresanfang verabschiedete Kita-Gesetz soll entsprechend zeitnah angepasst und vom Schleswig-Holsteinischen Landtag verabschiedet werden.
Erstmals liegen durch die Kita-Datenbank konkrete Informationen zur Personalausstattung vor. Die Zahl der Fachkräfte liegt leicht unter dem erwarteten Niveau, ihre Qualifikation jedoch etwas höher. Auch entlastendes Zusatzpersonal wird verstärkt genutzt – mit entsprechendem Mehrbedarf im Haushalt.
Trotz rückläufiger Kinderzahlen bleibt der Fachkräftemangel bestehen. Das Land reagiert mit Maßnahmen wie der neuen Fachkräfte-Kampagne „Moin Kita!“, die klassische Ausbildungswege, Quereinstieg und Anerkennung ausländischer Abschlüsse fördert. Unter moinkita.de finden sich Infos und eine Stellenbörse mit aktuellen Angeboten.
