HUSUM. Sozialminister Dr. Heiner Garg besucht heute (8.2.2018) das Unternehmen „carebyphone integration“ in Husum und überreicht Förderbescheide des Landes über insgesamt 829.000 Euro für die kommenden fünf Jahre. Mit den Mitteln startet das erfolgreiche Integrationsunternehmen, das zur aye-Gruppe gehört, gemeinsam mit dem Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk ein neues betriebliches Ausbildungsprojekt.

Minister Garg betont: "Eine erfolgreiche Berufsausbildung ist für Menschen mit Handicap ein Schlüssel zur Teilhabe am Arbeitsleben. Ziel der Landesregierung ist es, gemeinsam mit den Unternehmen mehr Menschen mit Handicap in Schleswig-Holstein in Arbeit zu bringen. Das neue verzahnte Ausbildungs- und Qualifizierungsprojekt in Husum setzt Maßstäbe und trägt dazu bei. Das Land fördert daher dieses überzeugende Projekt und stärkt damit Menschen mit Handicap und die Region".

Bereits seit 2013 ist die carebyphone integration (cpi) in Husum aktiv und hat mittlerweile insgesamt 80 Arbeitsplätze aufgebaut. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit verschiedenen Marketing- und Vertriebsservices für namhafte Kunden wie Deutsche Telekom und 1&1 tätig. Von Anfang an besteht eine erfolgreiche Kooperation mit dem Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk (TSBW).

"Jetzt schlagen wir ein neues Kapitel unserer Zusammenarbeit am Standort Husum auf", erläutert Martin Aye, Gründer und Inhaber der aye-Unternehmensgruppe. In einem eigens dafür hergerichteten Schulungs- und Service-Center werde die berufliche Ausbildung von Menschen mit Handicap durchgeführt. In den ersten 18 Monaten werden die Grundlagen für das Berufsbild Büromanagement gelegt – dies erfolge unter Federführung des TSBW. Im zweiten Abschnitt der insgesamt 36 Monate dauernden Ausbildung lernen die Teilnehmer „on the job“ die vielfältigen Tätigkeiten bis zum erfolgreichen Abschluss als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement. Eine Spezialisierung erfolge, so Aye, in den Bereichen Marketing und Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat.

Die Vermittlung, die speziellen Trainings und Coachings übernehmen erfahrene Trainerinnen und Trainer der cpi. Durch diese verzahnte Ausbildung lernen die Teilnehmer moderne Office-Arbeit kennen und haben beste Aussichten auf eine feste Beschäftigung. "Wir bilden gezielt aus, um die Teilnehmer später in ein betriebliches Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen", ergänzt Aye. Die Fördermittel würden zum einen für die qualitätvolle und moderne Herrichtung der Ausbildungsstätte eingesetzt, zum anderen für das zusätzliche begleitende Fachpersonal. Das Projekt sei zunächst auf fünf Jahre angelegt.

"Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit der cpi diesen verzahnten Ausbildungsgang anzubieten", betont Hans-Jürgen Vollrath-Naumann, Betriebsleiter des TSBW. In der Kombination Berufsbildungswerk und Wirtschaftsbetrieb werden hohe Qualitätsstandards eingehalten, Teilnehmer individuell gefördert und so beste Grundlagen für gute Arbeit geschaffen.

Dieses professionelle Ausbildungskonzept, die beteiligten ausführenden Partner und die Ausrichtung auf zukunftsorientierte Arbeitsplätze haben das Land überzeugt. "Gerade neue, vielfach projektorientierte und digitalen Tätigkeiten bieten auch Menschen mit Handicap eine gute Beschäftigungsperspektive", unterstreicht Minister Dr. Heiner Garg die Förderzusage. Was die aye-Gruppe mit ihren Unternehmen leiste, sei beispielgebend für die Wirtschaft in Schleswig-Holstein, so Minister Garg.

In Schleswig-Holstein gehe Integration und Wachstum zusammen: "Bereits seit den Anfängen der aye-Gruppe integrieren wir Menschen mit Handicaps in unsere Unternehmen", stellt Martin Aye heraus. "Für unsere carebyphone integration bietet die Landesregierung von Beginn an hervorragende Rahmenbedingungen, die wir sehr gut für die Belegschaft und letztlich für unsere Kunden nutzen." Denn qualifiziert ausgebildete und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kämen allen zugute. Die aye-Gruppe ist heute mit ihrer carebyphone integration eines der Großunternehmen im Norden mit dem höchsten Beschäftigungsanteil von Menschen mit Einschränkungen. Die Aye-Gruppe sucht weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Norden.

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Martin Aye, Geschäftsführer aye-Gruppe,
Telefon 0451 / 30 30 30 und 0170 73 30 107

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