Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig.

Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:

• Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Gesundheits- und Verbraucherschutz
• Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht
• Leistungen für junge Familien (Elterngeld)

Schwerpunkt des Dezernats 34 sind Fach- und Vollzugsaufgaben des Umweltbezogenen Gesundheitsschutzes und der Umwelttoxikologie, der Trinkwasser-, Badebeckenwasser- und Badegewässerhygiene. Hierzu gehören auch die Erarbeitung und Bereitstellung von medizinisch-naturwissenschaftlichen Grundlagen auf diesen Gebieten, die Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen für das für Gesundheit zuständige Ministerium und die Beratung der Bevölkerung und Behörden in Fragen des Schutzes vor gesundheitsgefährdenden Umwelteinflüssen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Studien im Bereich des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes, z.B. zu aktuellen Fragen möglicher Belastungen der Muttermilch (Muttermilchuntersuchungsprogramm des Landes), der Innenraumluft sowie des Bade- und Trinkwassers; dies umfasst:

◦ Erarbeitung und Bereitstellung naturwissenschaftlicher Grundlagen auf diesen Gebieten
◦ Ermittlung und Priorisierung zu untersuchender, gesundheitsschädlicher Stoffe, u.A. Per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS), Polychlorierte Biphenyle (PCB)
◦ Entwicklung und Validierung geeigneter Messmethoden
◦ Durchführung der Messungen
◦ Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Ergebnisse

• Verfassen von fachlichen Stellungnahmen, Publikationen und Informationen für die Öffentlichkeit sowie deren Präsentation

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Chemie, Lebensmittelchemie oder ein vergleichbarer Studiengang), nach Möglichkeit mit einschlägiger Promotion 
• Kenntnisse der instrumentellen Analytik
• Erfahrungen in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Erfahrungen mit Literaturrecherchen in wissenschaftlichen Datenbanken sowie mit der Aufarbeitung wissenschaftlicher Literatur
• sicherer Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen, statistischen Datenauswertungen, und gängiger Software
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und die Bereitschaft neue Ideen und Denkansätze einzubringen

Zudem wären wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung in der Analytik
• Erfahrung in der Entwicklung von neuen Messmethoden
• sehr gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
• kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sowie aussagekräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15.04.2026

unter dem Stichwort 14/2026 Dez.34 an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an bewe.lasg@lasg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 18. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dittebrandt (Lasse.Dittebrandt@lasg.landsh.de oder 04321 913-648) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die zuständige kommissarische Dezernatsleitung Frau Dr. Zeilinger (jana.zeilinger@lasg.landsh.de oder 04321 913-962).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

 

Letzte Aktualisierung am: 26.03.2026