Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das Sozialministerium ist oberste für den Arbeitsschutz zuständige Behörde in Schleswig-Holstein. Es führt u. a. die Aufsicht über den Vollzug des Arbeitsschutzes durch die Staatliche Arbeitsschutzbehörde beim Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) und entwickelt konzeptionell den Arbeitsschutz weiter.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere

• Technischer Arbeitsschutz (ohne Marktüberwachung; einschließlich Fachaufsicht über die Staatliche Arbeitsschutzbehörde beim LASG) in den Bereichen
  • Überwachungsbedürftige Anlagen (in Windenergieanlagen und Aufzüge)
  • Arbeiten auf Baustellen
  • Arbeiten unter Druckluft
  • Rückbau von Kernkraftwerken
• Mitwirkung im Sozialen Arbeitsschutz (einschließlich Fachaufsicht über die Staatliche Arbeitsschutzbehörde beim LASG im Bereich Arbeitszeitgesetz
• Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung im Arbeitsschutz, wie beispielsweise die Digitalisierung der Arbeitsprozesse, die Steuerung der Besichtigungsplanung sowie die Begleitung des Bürokratieabbaus.

 

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Arbeitsschutzverwaltung oder
• ein technisches Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom (Fachhochschule) bzw. Bachelor im Bereich des Ingenieurwesens und
• einschlägige berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr im Bereich des Arbeitsschutzes.

Zudem wäre wünschenswert: 

• Kenntnisse der allgemeinen Rechtsvorschriften des Arbeitsschutzes sowie der Rechtsvorschriften im Bereich Betriebssicherheit
• sicherer Umgang mit gängigen Internet- und Office-Anwendungen,
• Erfahrung mit Software im Arbeitsschutz,
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement,
• Freude am Entwickeln von digitalen Arbeitsprozessen
• ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verbunden mit selbstständigem, termingerechtem Arbeiten auch unter teilweise hoher Arbeitsbelastung,
• die Fähigkeit zur differenzierten mündlichen und schriftlichen Darstellung,
• geistige Beweglichkeit und schnelle Auffassungsgabe,
• Organisationstalent sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

19. Februar 2026
 

an das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat – VIII 126 -, Kennwort „VIII 231“, Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel oder gerne in elektronischer Form an Frau Annika Born unter dem Kennwort „VIII 231“ an stellenausschreibung@sozmi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Personalreferat, Frau Annika Born (annika.born@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5950), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referats, Frau Constanze Kruse (constanze.kruse@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5349).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Kiel, im Januar 2026

Ministerium für Soziales, Jugend,
Familie, Senioren, Integration und
Gleichstellung des Landes Schleswig-
Holstein

Letzte Aktualisierung am: 22.01.2026