Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Der Aufgabenschwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Aufgabe des Haushaltsvollzugs der Abteilung ‚Soziales, Pflege, Inklusion‘. Darüber hinaus werden fachliche Aufgaben im Bereich des Arbeitsschutzes wahrgenommen. Das Sozialministerium ist oberste für den Arbeitsschutz zuständige Behörde in Schleswig-Holstein.

 

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere

• Haushaltsvollzugsaufgaben der Abteilung (u. a. SAP-Erfassung von Zahlungsanordnungen),
• Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung,
• Mitwirkung bei der Durchführung der Berufskrankheitenverordnung,
• Mitwirkung in organisatorischen und Haushaltsangelegenheiten des Referates.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder
• der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs I bzw. Angestelltenlehrgang I oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem für den Aufgabenbereich relevanten Beruf und
• fachliche Kenntnisse sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Anwendung.  

Wünschenswert wäre zudem:

• sicherer Umgang mit gängigen Internet- und Office-Anwendungen,
• ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verbunden mit selbständigem, termingerechtem Arbeiten auch unter teilweise hoher Arbeitsbelastung,
• die Fähigkeit zur differenzierten mündlichen und schriftlichen Darstellung,
• geistige Beweglichkeit und schnelle Auffassungsgabe,
• Organisationstalent sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

 

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

• eine gute Anbindung an den ÖPNV

 

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

17. September 2025

an das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat – VIII 126 -, Kennwort „VIII 236“, Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel oder gerne in elektronischer Form an Frau Annika Born unter dem Kennwort „VIII 236“ an stellenausschreibung@sozmi.landsh.de.
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Personalreferat, Frau Annika Born (annika.born@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5950), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referats, Frau Constanze Kruse (constanze.kruse@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5349).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Kiel, im August 2025

Ministerium für Soziales, Jugend,
Familie, Senioren, Integration und
Gleichstellung des Landes Schleswig-
Holstein

Letzte Aktualisierung am: 19.08.2025