Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Die neu eingerichtete Stabsstelle dient der Umsetzung der Infrastruktur-Maßnahmen des  Sondervermögens im Rahmen des Gesetzes zur Finanzierung von Infrastrukturinvestitionen von Ländern und Kommunen (LuKIFG). In der Stabsstelle erfolgt die übergreifende Steuerung und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Verkehr in Schleswig-Holstein. Das Sonderprogramm umfasst Projekte aus den Bereichen Häfen, Straßenbau, Radverkehr und Schienenverkehr. Die Umsetzung der Projekte im Bereich Häfen erfolgt in enger Verzahnung zum Referat „Häfen, Schifffahrt“ des Ministeriums. Für diese interessante Aufgabe suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die zentrale ministerielle Begleitung sämtlicher Projekte für den Bereich „Hafeninfrastruktur“ des Sondervermögens. Dabei wirken Sie an der inhaltlichen und rechtlichen Ausgestaltung der Projekte mit und überwachen deren Umsetzung.
• Sie identifizieren Beschleunigungspotenziale in Planung, Genehmigung, Vergabe und Umsetzung für Maßnahmen des Sondervermögens.
• Sie bauen ein Projektmanagement auf zur kontinuierlichen Pflege eines transparenten Berichtswesens. 
• Sie sind Bindeglied zwischen der Stabsstelle und dem Fachreferat. Sie arbeiten eng mit nachgeordneten Behörden, Zuwendungsempfängerinnen und -empfängern sowie anderen an den Baumaßnahmen Beteiligten zusammen.
• Ihre Aufgabe im Referat „Häfen, Schifffahrt“ ist zudem die Umsetzung der Landeshafenstrategie.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium
  • der Verwaltungs-, Politik- oder der Wirtschaftswissenschaften (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein gleichwertiges Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) 
  • des Verkehrs- oder Ingenieurwesens
  • der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder
  • einer anderen Fachrichtung, die für die Aufgabenerledigung förderlich ist. 

Volljuristinnen/-juristen müssen 

• zwei juristische Staatsexamina mit jeweils mindestens „befriedigendem“ Abschluss oder 
• ein Staatsexamen mit mindestens „befriedigendem“ Abschluss und mindestens dreijährige Berufserfahrung in wenigstens einem Teilbereich des Aufgabengebietes nachweisen. 

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Kompetenzen erforderlich:

• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert. Prozesse koordinieren Sie zielgerichtet.
• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.
• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht.

Zudem wäre es von Vorteil, wenn 

• Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Hafeninfrastruktur, idealerweise mit Bezug zu Planung, Bau oder Betrieb, verfügen,
• Sie Kenntnisse über die öffentliche Verwaltung sowie übe die ministeriellen Entscheidungs- und Steuerungsprozesse mitbringen (u. a. Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht),
• Sie Erfahrung im Projektmanagement mitbringen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Bereich Verkehrsinfrastruktur.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

19. Februar 2026

per Mail mit dem Betreff „Stabsstelle IN 6“ an bewerbungen@wimi.landsh.de oder in Papierform an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel. 
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. 
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates „Häfen, Schifffahrt“, Herrn Dr. Lüsse (0431 988-4551). Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Nicklaus (0431-988/4610) gern zur Verfügung.
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Letzte Aktualisierung am: 29.01.2026