Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Die neu eingerichtete Stabsstelle dient der Umsetzung der Infrastruktur-Maßnahmen des Sondervermögens im Rahmen des Gesetzes zur Finanzierung von Infrastrukturinvestitionen von Ländern und Kommunen (LuKIFG). In der Stabsstelle erfolgt die übergreifende Steuerung und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Verkehr in Schleswig-Holstein. Das Sonderprogramm umfasst Projekte aus den Bereichen Straßenbau, Radverkehr, Schienenverkehr und Häfen. Die Umsetzung der Projekte im Straßen- und Radwegebau erfolgt in enger Verzahnung zum Referat „Straßenbau“ des Ministeriums. Für diese interessante Aufgabe suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die technische und wirtschaftliche Begleitung und Steuerung der Planungen und der Baudurchführung der Straßen-, Radwege- und Brückenbauprojekte des Sondervermögens im Zuständigkeitsbereich des Landesbetriebs Straßenbau und Verkehr (LBV.SH). 
• Sie identifizieren Beschleunigungspotenziale in Planung, Genehmigung, Vergabe und Umsetzung für Maßnahmen des Sondervermögens.
• Sie bauen ein Projektmanagement auf zur kontinuierlichen Pflege eines transparenten Berichtswesens. 
• Sie sind Bindeglied zwischen der Stabsstelle und dem Fachreferat; Sie halten engen Austausch mit weiteren Ressorts und nachgeordneten Behörden (insbesondere dem LBV.SH) sowie anderen am Bau Beteiligten.
• Sie sind im Referat „Straßenbau“ Ansprechperson für die Programmplanung für Bundes- und Landesstraßen sowie für die Grundsatzangelegenheiten und Einzelfragen der Erhaltung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bau, Straßenbau oder Verkehrswesen (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss)
• Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der technischen Vorschriften im Straßen- und Radwegebau in den Bereichen Planung und Baudurchführung
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einem Ingenieurbüro.

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Kompetenzen erforderlich:

• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
• Sie organisieren und koordinieren zielgerichtet und verfügen über eine analytische Denkweise.
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.
• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.

Zudem wäre es von Vorteil, wenn 

• Sie Erfahrung in der Projektarbeit mitbringen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Bereich Verkehrsinfrastruktur,
• Sie Kenntnisse im Umgang mit einer Projektmanagement-Software haben,
• Sie mit den Strukturen einer Landesverwaltung vertraut sind.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

19. Februar 2026

per Mail mit dem Betreff „Stabsstelle IN 4“ an bewerbungen@wimi.landsh.de oder in Papierform an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel. 
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. 
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referates „Straßenbau“, Frau Nadolny (0431 988-4560). Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Nicklaus (0431-988/4610) gern zur Verfügung.
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier

Letzte Aktualisierung am: 29.01.2026