Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport arbeiten mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf 7 Abteilungen aufgeteilt sind. Neben der allgemeinen Abteilung 1, die sich mit Fragen der inneren Organisation, der Personalverwaltung und rechtlichen Grundsatzfragen befasst, gibt es weitere sechs Fachabteilungen: die Abteilung für Bevölkerungsschutz und Ordnungsrecht (Abteilung 2), die Kommunalabteilung (Abteilung 3), die Polizeiabteilung (Abteilung 4), die Abteilung 5 für Bauen und Wohnen, die Abteilung 6 für Landesplanung sowie die Abteilung 7, die für den Verfassungsschutz zuständig ist.

Die Allgemeine Fahrbereitschaft ist in der allgemeinen Abteilung IV 1 angesiedelt und zentral für den Dienstreiseverkehr der obersten Landesbehörden zuständig.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Fahraufträgen und Bereitschaftsdiensten,
• Vertretung der ständigen persönlichen Fahrerinnen und Fahrer der Mitglieder der Landesregierung,
• Überprüfung der Fahrzeuge nach Gesichtspunkten der Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie
• Wartung und Pflege der Fahrzeuge.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in oder als Berufskraftfahrer/-in oder einer gleichwertigen abgeschlossenen Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf,
• Führerschein Klasse B (eine Fahrerlaubnis auf Probe erfüllt die Anforderungen nicht)
• langjährige Berufspraxis im Bereich der Personenbeförderung (mindestens drei Jahre innerhalb der letzten fünf Jahre; die berufsmäßige Fahrleistung in den vergangenen fünf Jahren ist in der Bewerbung anzugeben),
• Aktuelle Auskunft aus dem Fahreignungsregister des Kraftfahrt-Bundesamtes in Flensburg
• Wohnsitz im Einzugsbereich der Landeshauptstadt Kiel, so dass unter jahreszeitüblichen Witterungsbedingungen gewährleistet ist, dass die Fahrbereitschaft des Ministeriums innerhalb von 30 Minuten zu jeder Tageszeit erreicht werden kann.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• sicherer und für den Fahrgast angenehmen Fahrstil (eine entsprechende Fahrprobe wird vor der Einstellung durchgeführt),
• ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität,
• gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild,
• uneingeschränkte körperliche Eignung zur Führung von Kraftfahrzeugen, auch in hohen Belastungssituationen (vor der Einstellung wird eine betriebsärztliche Untersuchung durchgeführt),
• hohes Maß an Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit (es handelt sich um eine besondere Vertrauensposition),
• Bereitschaft die Fahrdienste auch unregelmäßig und teilweise auch an Wochenenden und an Feiertagen zu leisten,
• Bereitschaft im Regelfall eine Arbeitszeit von mehr als 244 bis zu 288 Stunden monatlich zu leisten.

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den Vorschriften über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftfahrer (Pkw-Fahrer-TV-L) auf Basis der Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (EGO TV-L).
Durch die Vereinbarung einer Verlängerung der Arbeitszeit und Verkürzung der Ruhezeit im Rahmen der so genannten „Opt-out-Regelung“ des Arbeitszeitgesetzes kann ein Pauschalentgelt bis zur Pauschalgruppe IV des Pkw-Fahrer-TV-L erreicht werden.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Zeitzuschläge nach den Regelungen des TV-L für die Inanspruchnahme an Sonntagen, gesetzlichen Wochenfeiertagen bzw. Heiligabend und Silvester, in der Nacht und an Samstagen
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nicht möglich.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

2. Januar 2026

an das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, - Personalreferat IV 13 -, Düsternbrooker Weg 92, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form an Frau Pia-Lena Köppen (pia-lena.koeppen@imlandsh.de).

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Pia-Lena Köppen (pia-lena.koeppen@im.landsh.de oder Tel. 0431/988-2955) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Fahrbereitschaft Herrn Thomas Vorpahl (thomas.vorpahl@im.landsh.de) oder Telefon 0431/988-2812).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Letzte Aktualisierung am: 11.12.2025