Schleswig-Holstein ist ein weltoffenes Land, in dem die unterschiedlichsten Menschen zusammen leben, lernen und arbeiten.
Sei es Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische Herkunft, Behinderung oder Religion – die Bevölkerung von Schleswig-Holstein zeichnet sich durch ihre Vielfalt (Diversity) aus. Diese Vielfalt zu fördern und in ihrem Sinne zu handeln ist ein wichtiges Ziel der Landesregierung.
Für das Land Schleswig-Holstein als Arbeitgeber für mehr als 56.000 Beschäftigte ist Diversity auch ein bedeutsames personalpolitisches Thema. Eine Verwaltung, die sich durch Vielfalt auszeichnet und diese zu nutzen weiß, wird nicht nur insgesamt leistungsfähiger, sondern kann auch den Anforderungen einer sich ständig wandelnden Gesellschaft besser gerecht werden. Daher ist das Land bestrebt, die Vielfalt seiner Bevölkerung auch in der Verwaltung widerzuspiegeln und die Vorteile dieser Vielfalt als moderne, leistungsfähige Landesverwaltung für die Einwohnerinnen und Einwohner des Landes zu nutzen.
