KIEL. Viele Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund haben Schwierigkeiten, einen passenden Job zu finden. Gleichzeitig wird der Fachkräftebedarf immer drängender und viele Unternehmen suchen geeignete Mitarbeitende. Mit einer neuen Förderrichtlinie unterstützt das Land Projekte, die beide Seiten zusammenbringen. "Wir wollen damit sowohl Unternehmen unterstützen, Fach- und Arbeitskräfte sowie Auszubildende zu finden als auch die wirtschaftliche Unabhängigkeit und soziale Teilhabe von Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund stärken", erläuterte Arbeitsminister Claus Ruhe Madsen.

Für die neue "Förderrichtlinie zur Fachkräftesicherung durch Integration von Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Arbeitsmarkt Schleswig-Holstein" stellt das Land bis Ende 2028 jährlich 1,45 Millionen Euro zur Verfügung. Beispiele für mögliche Förderungen sind Projekte zum Matching von Arbeitgebenden und Arbeits- und Ausbildungsplatzsuchenden oder branchenbezogene Projekte zur Arbeitsmarktintegration und zur Mitarbeitendenbindung. Auch Qualifizierungs- und Weiterbildungsprojekte, die zum Beispiel arbeitsplatz- oder berufsbezogene Sprachförderung, Teilqualifizierungen oder berufsvorbereitende Maßnahmen beinhalten, sind denkbar.  

Die Förderung erfolgt im Rahmen der Fachkräfteinitiative Schleswig-Holstein (FI.SH) und ist bis 31.12.2028 befristet. Anträge können ab sofort eingereicht werden. Antragsberechtigt sind alle Stellen außerhalb der Landesverwaltung mit Sitz oder Betriebsstätte in Schleswig-Holstein.

Weitere Informationen zur Richtlinie und zur Antragsstellung gibt es hier: 
www.schleswig-holstein.de/fachkraeftesicherung