Change-Management, Begleitung von Veränderungsprozessen
Führen auf Distanz / Führen von Remote-Teams
Team-Beratung
Prozessbegleitende Team-Workshops / Facilitation
Konfliktklärung
Individuelle Beratungen
Auftritt und Kommunikation
Körpersprache, Auftrittstrainings
Status-Sensibilität / Statusspiele
Individuelles Auftrittscoaching
Online-Präsenz
Präsentationstechniken
Umgang mit Widerständen
Konfliktklärung und zur konfliktarmen Kommunikation
Online-Lehre und Digitalisierung
Methodentrainings und Techniktrainings in Online-Räumen
Geprüfter OER-Fachexperte BDVT
Open Educational Resources kennen, finden, erstellen
Open Educational Resources in Lehre und Forschung
Coaching
Teamcoachings in Konfliktsituationen, Entscheidungs- und Change-Prozessen
Einzelcoachings zu diversen Themen, z.B.:
Change
Visionscoaching
Konflikte
Entscheidungen
Auftrittsangst / Souveränität
Beruflicher Hintergrund
Groß- und Außenhandelskaufmann
Diplom Betriebswirt (FH)
26 Jahre Management-Erfahrung im Bereich Organisation und Personalmanagement, davon 3 Jahre als Prokurist und 21 Jahre als geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH
Seit 2016: Trainer, Coach, Berater und Prozessbegleiter
Ab 2018: Erste Erfahrungen in dem Bereich Coaching
Seit 2018: Experte für den Bereich Open Educational Resources (Freie Lehr- und Lernmaterialien im Internet)
Seit 2024: ausgebildeter, geprüfter und zertifizierter Coach
Über 38 Jahre Theater-Hintergrund mit professionellen und semi-professionellen Bühnen-Erfahrungen
Meine Motivation/mein Motto
Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, unterschiedliche Sichtweisen zu erkennen und zu verstehen. Ich glaube fest daran, dass jede berufliche Herausforderung und jeder Konflikt eine Chance zur Weiterentwicklung bietet.
Coaching: Führungskräfte- und Fachkräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Veränderungsarbeit, Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen
Training: Bewerbungstraining, Zeit- und Organisationsmanagement, Rhetorik und Präsentation
Persönlichkeitsdiagnostik: Einsatz verschiedener psychologischer Testverfahren zum Verständnis der eigenen Ressourcen, Entwicklungschancen und Verhaltensmuster
Berufsberatung und Karriereplanung
Beruflicher Hintergrund
Dipl.-Betriebswirtin mit den Schwerpunkten Führung und Zusammenarbeit und Marketing
Business Coach (IHK)
Umfangreiche Berufserfahrungen als Coach, Trainer und Dozent in Selbstständigkeit als Bildungsträger; im Personalmanagement; als Karriere- und Bewerbungsberaterin; als Geschäftsleiterassistentin Aus- und Weiterbildung (Bildungsbranche)
Meine Motivation/mein Motto
Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.
Zeitliche Verfügbarkeit
Nach Vereinbarung (auch in den Abendstunden oder am Wochenende)
Orientierung und Unterstützung, die eigene Persönlichkeit, Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln, um die (neuen) Arbeitsrollen resilient auszufüllen und Veränderungsprozesse zu gestalten
Erhöhung individueller und beruflicher Wirksamkeit unter Berücksichtigung von System- und Personenperspektive, um Personen- und Systemlernen auf strategischer, struktureller und kultureller Ebene zu aktivieren
Anregung zu flexiblem und effektivem Handeln, der Entwicklung von Beziehungen mit hoher Qualität und der Erhöhung ihrer Veränderungsfähigkeit
Beruflicher Hintergrund
Arbeit mit Führungskräften aus der freien Wirtschaft, dem Kontext Schule und auch im künstlerischen Bereich
Einzel- und Gruppenformate – vorwiegend Onlineberatung oder vor Ort in Norderstedt und Hamburg
Ausgebildet in Transaktionsanalyse für Beratung, Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung
Rhetorik-Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung
Zertifizierter Stimmtrainer
Transaktionsanalytischer Berater DGTA
Supervisor DGTA
Meine Motivation/mein Motto
"Each person designs his[/her/their] own life, freedom gives him[/her/them] the power to carry out his[/her/their] own designs, and power gives the freedom to interfere with the designs of others." (Eric Berne)
Gesund durch den Schulalltag (Stressbewältigung, Zeitmanagement, Achtsamkeit)
ewältigung von herausfordernden beruflichen Alltagssituationen z. B. mit professioneller Kommunikation
Unterstützung beim Erkennen des eigenen Arbeitsverhaltens- und Erlebensmuster im Schulalltag
Beruflicher Hintergrund
OSRin a. D.
Gestaltpsychologin
langjährige Beraterin
Trainerin
Supervisorin
Coach und Organisationsberaterin zum Thema „Gesund am Arbeitsplatz Schule“
Gründerin und bis 2021 Leiterin des Referates Gesundheit am Landesinstitut in Hamburg
Meine Motivation/mein Motto
Ein Zitat von Arthur Schopenhauer hat mich in meiner langjährigen Schulberatungsarbeit begleitet: „Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.“
Gute Gesundheit ist die Voraussetzung für erfolgreiche Bildung!
Systemisches Coaching – Aufstellungsarbeit mit dem Systembrett
„Griechisches Coaching“ – Denken im Gehen
Themen:
Selbststärkung
Konfliktklärung
(Neu-)Orientierung
Beruflicher Hintergrund
Tätigkeitsfelder:
Führungskräfte und Personalentwicklung
Schulentwicklungsberatung
Unterrichtsentwicklung
Projektmanagement
Moderation
Zertifizierte Ausbildungen:
Business Coaching
Mediation
Organisationsentwicklung
Projektmanagement (IPMA)
Didaktisches Training
Meine Motivation/mein Motto
Bewegen – Klären – Verändern
Vor mehr als 20 Jahren durfte ich erste Erfahrungen mit körperzentrierter Beratungsarbeit machen. Ich war tief beeindruckt davon, dass sich die Emotionen, die ich wahrnahm, als körperliche Empfindungen einprägten. Sie wurden mir damit anders bewusst und greifbar. Den eigenen Körper als Signalgeber kennenzulernen, ist eine wertvolle Erfahrung, die helfen kann, Themen zu bewegen, zu klären und zu verändern.
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