In vielen Dienststellen und Betrieben gibt es Menschen, die sich um den Erhalt der Arbeitsplätze für behinderte Menschen und um Neueinstellungen bemühen. Dieses Ziel gelingt nur im gemeinsamen Prozess und so richten sich die Schulungsangebote ausdrücklich an Schwerbehindertenvertretungen, Personalvertretungen und Personalverantwortliche.

Durch das Zusammenwirken aller betrieblichen Funktionsträger, die Verantwortung für die Teilhabe schwerbehinderter Beschäftigter tragen, wird es auch in Zukunft gelingen, die vorhandenen Arbeits- und Ausbildungsplätze für schwerbehinderte Menschen zu erhalten und neue zu schaffen.

Im Seminarprogramm gibt es ein breites Angebot von Themen zur beruflichen Integration, wobei der Schwerpunkt auf einer Früherkennung von Problemen im Arbeitsverhältnis liegt. Die Inhalte sind aus der langjährigen Erfahrung des Integrationsamtes Schleswig-Holstein entstanden.

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