Der Arbeitsplatz gehört zur Abteilung „Immissionsschutz“ im Landesamt für Umwelt Schleswig-Holstein.
Es werden am LfU-Standort in Itzehoe vielfältige und interessante Aufgaben als Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) wahrgenommen u.a. in den Bereichen regenerative und konventionelle Erzeugung von Energie, chemische Industrie, Nahrungs- und Futtermittelherstellung, Tierhaltung, Oberflächenbehandlung, Dekarbonisierung und Erzeugung von Wasserstoff oder Derivaten sowie für Terminal-Projekte in Brunsbüttel. Besonderen Anforderungen unterliegen Anlagen, die der Industrieemissionsrichtlinie zuzuordnen sind, dem Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung oder der Störfall-Verordnung. Das Dezernat ist in den Kreisen Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg auch zuständig für die Überprüfung der Erfüllung von immissionsschutzrechtlichen Anforderungen in baurechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen und für die Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden. Fachliche Aufgabenschwerpunkte liegen im, für Schleswig-Holstein landesweiten, Vollzug der Störfall-Verordnung sowie in der Vermeidung und Minderung von anlagenbedingten Auswirkungen durch Lärm, Luftverunreinigungen und Gerüche.
Zurzeit sind in dem Dezernat ca. 30 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:
Für eine Einstellung sind darüber hinaus wünschenswert:
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A13/A14 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
10.04.2026
online auf www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1425877). Mit der Suche über das Kennwort V 146 - LfU 3334 gelangen Sie zu der Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben.
Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Herrn Daniel Senfelds (daniel.senfelds@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7246).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Senfelds (Daniel.Senfelds@mekun.landsh.de) oder telefonisch unter +49 431 988 7246) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Schade (Birgit.Schade@lfu.landsh.de oder telefonisch unter +49 4821 662820).
Letzte Aktualisierung am: 13.03.2026