Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

In der Staatskanzlei werden die politischen Schwerpunkte der Landesregierung geplant und die Arbeit der Ministerien koordiniert. Hinzu kommen Ehrungen, protokollarische und internationale Angelegenheiten.

Das Referat StK 36 „IT-Finanzen, IT-Verträge und IT-Rechnungen“ ist innerhalb des Zentralen IT-Managements der Landesregierung zuständig für die Themen Haushalt und Finanzen. Es bewirtschaftet und steuert die ressortübergreifenden Haushaltsmittel für IT.
Eine verlässliche und stabile Finanzsteuerung ist die Grundvoraussetzung für die Leistungserbringung einer dynamischen Informationstechnik und für die digitale Transformation des Landes.
Das Referat 36 charakterisiert sich durch einen Schwerpunkt auf vielfältige Verwaltungsabläufe und umfangreiche Finanzfragen, weniger durch technische Fragestellungen.

 

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in den Einheiten "Zentrales Vertragsmanagement" und "Zentrales Rechnungsmanagement" des Referates 36.

Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• IT-Vertragsbearbeitung und -erfassung
• Rechnungsbearbeitung und -erfassung
• Erfassung von Zahlungsfällen im SAP
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Prozessen

 

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die ausgeschriebenen Stellen ist:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stellen folgende Anforderungen

• Die Kompetenz, adressatengerecht zu kommunizieren,
• die Kompetenz, die Zusammenarbeit innerhalb der Staatskanzlei zu fördern,
• die Kompetenz Verantwortung für einen Aufgabenbereich übernehmen zu können und eine eigenständige Arbeitsweise,
• Verwaltungskenntnisse insbesondere im Bereich des Haushaltswesens.
• Kenntnisse im Umgang mit Rechnungen oder Verträgen.

Zudem wäre wünschenswert:

• Sicherer Umgang mit LibreOffice.
• Sicherer Umgang mit SAP.
• Kenntnisse in Tools zur Verwaltung elektronischer Rechnungen und Verträge.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LG 1.2 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• das NAH.SH-Jobticket
• Fahrradleasing
• Firmenfittnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, kurzgefasster Lebenslauf, sowie aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung), und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

3. März 2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF)mit der Kennziffer StK 362/363 an

bewerbung@stk.landsh.de

oder per Post an den

Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein
- Staatskanzlei -
Frau Manuela Lucht
Düsternbrooker Weg 104
24105 Kiel.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Felix Eberhardt (felix.eberhardt@stk.landsh.de oder 0431 988-4126). Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Manuela Lucht (manuela.lucht@stk.landsh.de oder 0431 988-1755) gern zur Verfügung.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

 

Letzte Aktualisierung am: 11.02.2026