Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

In der Staatskanzlei werden die politischen Schwerpunkte der Landesregierung geplant und die Arbeit der Ministerien koordiniert. Hinzu kommen Ehrungen, protokollarische und internationale Angelegenheiten.

Die Presse- und Informationsstelle der Landesregierung ist zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit des Ministerpräsidenten und der Landesregierung sowie für die Präsentation der Landesregierung im Internet und in den Sozialen Medien. 

In der Staatskanzlei werden die politischen Schwerpunkte der Landesregierung geplant und die Arbeit der Ministerien koordiniert. Hinzu kommen Ehrungen, protokollarische und internationale Angelegenheiten.

Die Presse- und Informationsstelle der Landesregierung ist zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit des Ministerpräsidenten und der Landesregierung sowie für die Präsentation der Landesregierung im Internet und in den Sozialen Medien.

Das Referat StK P 20 ist unter anderem für die Pflege und Weiterentwicklung des Landesportals zuständig. Der Internetbetrieb stellt sicher, dass das Landesportal schleswig-holstein.de mit dem dazugehörigen Redaktionssystem störungsfrei zur Verfügung steht und den aktuellen Anforderungen an eine moderne Internetseite entspricht. Außerdem ist er Anlaufstelle für die rund 250 Redakteurinnen und Redakteure der Landesverwaltung. In dieser Funktion berät das Team sowohl bei Alltagsproblemen als auch bei der Erstellung neuer Funktionalitäten.

Ihre Aufgaben

• Technische Redaktion und technisches Qualitätsmanagement (Fehlererkennung sowie –analyse) für das Landesportal
• First-Level-Support für die Landesportalredakteurinnen und -redakteure
• Beratung der Ministerien und Behörden im Umgang mit dem Redaktionssystem Tremonia, Beschreibung von Anforderungen für neue Internetseiten und Funktionalitäten
• Weiterentwicklung des Landesportals in Bezug auf aktuelle technische Anforderungen, Begleitung von Projekten zum Aufbau von Kampagnenseiten und Fachanwendungen
• Projektmanagement für externe Fachanwendungen und deren Einbindung in das Landesportal
• Koordinierung von externen Dienstleistern bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung des Redaktionssystems
• Technische Dokumentationen; Koordinierung von Schulungen
• Bewertung und Umsetzung von Datenschutz- sowie Informationssicherheitsanforderungen und digitaler Barrierefreiheit

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein Bachelorabschluss, vorzugsweise im Informatik. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergelichbaren Studiengängen oder
• mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche:
  • Projektmanagement oder Projektkoordination im IT/Web-Umfeld
  • Steuerung und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern
  • Anforderungsmanagement und technische Konzeption für Webanwendungen
  • First- und Second-Level-Support für digitale Systeme
  • Arbeit mit Content-Management-Systemen in technischer und beratender Funktion

 

Zudem wären wünschenswert:

• Technisches Grundverständnis: Sie können technische Zusammenhänge (Web-Technologien, CMS - Systeme, IT-Infrastrukturen) erfassen und zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern vermittelen
• Analaytische Kompetenz: Sie strukturieren komplexe Problemstellungen, erkennen Lösungsansätze und entwickeln selbstständig auch neue Wege zur Zielerreichung
• Agile Arbeitsweise: Sie haben Erfahrung mit agilen Methoden und selbstorganisiertem Arbeiten in dynamischen Projektumgebungen
• Kommunikationsstärke: Sie vermitteln sicher zwischen Entwicklern, Dienstleistern, Fachbereichen und Anwendern
• Team- und Kollaborationskompetenz: Sie arbeiten konstruktiv im Team, bringen Problemstellungen und Lösungsansätze aktiv ein und tauschen sich eng mit dem Team sowie der Referatsleitung aus.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• die Kompetenzen, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen mitzugestalten sowie sich selbst zu managen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Firmenfitness

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nicht möglich.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, kurzgefasster tabellarischer Lebenslauf sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15.03.2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) an

bewerbung@stk.landsh.de

oder per Post an den

Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein
- Staatskanzlei -
Herrn Dirk Ahrens
Düsternbrooker Weg 104
24105 Kiel.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Frau Christina Lott (christina-maren.lott@stk.landsh.de oder 0431/988-1993). Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalreferentin der Staatskanzlei, Herrn Dirk Ahrens (dirk.ahrens@stk.landsh.de oder 0431/988-2008), gern zur Verfügung.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Letzte Aktualisierung am: 12.02.2026