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Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung,
Wissenschaft, Forschung und Kultur
: Thema: Ministerien & Behörden

Dr. Dorit Stenke

Ministerin für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur

Sonderpädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Förderzentrum Region Uetersen , Kreis Pinneberg

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Besetzung zum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 8 - TV-L E 10 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 27.0 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Birkenallee,
25436 Uetersen

Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das Förderzentrum Region Uetersen ist ein Förderzentrum Lernen im Kreis Pinneberg. Es werden 12 eigene Schülerinnen und Schüler im Rahmen des kooperativen Schultrainings beschult. Etwa 150 Schülerinnen und Schüler werden in Integrationsmaßnahmen an 11 Regelschulen sonderpädagogisch gefördert. Das Förderzentrum Region Uetersen ist in Kooperation mit Kreisfachberatungen und den Förderzentren GE zuständig für die sonderpädagogische Unterstützung und Förderung der
Schülerinnen und Schüler mit den Förderschwerpunkten Lernen, Geistige Entwicklung, Sprache, sozial-emotionale Entwicklung und körperlich-motorische Entwicklung.
Zum Förderzentrum Region Uetersen gehört das kooperative Schultraining in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe.
Es werden ca. 200 Kinder präventiv in den Bereichen der allgemeinen Entwicklung, der Sprache und der sozial-emotionalen Entwicklung gefördert. Das Förderzentrum Uetersen ist zuständig für die Modellregion "Poolmodell Schulbegleitung in den Grundschulen". Bitte nutzen Sie auch unsere Homepage zu Ihrer weiteren Information:
www.foerderzentrum-uetersen.de

 

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung individueller und/oder kleingruppenorientierter Förderung von Schülerinnen mit Förderbedarf auf der Grundlage des individuellen Förderplans
  • erzieherische und pädagogische Arbeit mit Schülerinnen und Schülern auf Grundlage des individuellen Förderplans
  • enge Kooperation mit Klassenlehrkräften der einzelnen Klassen bzw. dem multiprofessionellen Team
  • Unterstützung der Sonderpädagoginnen bei organisatorischen Aufgaben (Unterrichtsmaterialien vorbereiten und erstellen, Begleitung von Ausflügen, Vorbereitung von Terminen)
  • Erstellung und Fortschreibung von Förderplanteilen und Zeugnisbereichen
  • Teilnahme an Konferenzen
  • Mitwirkung am Netzwerk des Förderzentrums zur Gestaltung von inklusiven und koperativen Maßnahmen und Projekten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine vergleichbare abgeschlossene mindestens dreijährige pädagogische Ausbildung
  • Erfahrung im schulischen Kontext
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit sonderpädagogischen Förderbedarfen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

  • Erfahrung mit Unterricht in sehr heterogen zusammengesetzten Gruppen
  • Erfahrung mit intensiver Elternarbeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung des Entwicklungsprofils von Kindern mit dem Förderschwerpunkt Lernen und emotional-sozialer Entwicklung, ggfs. auch Sprache und körperlich-motorischer Entwicklung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
  • ein geübter Umgang mit neuen Medien
  • Mobilität im Einzugsbereich des Förderzentrums

 

Wir bieten Ihnen

Die Eingruppierung der pädagogischen Fachkraft bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe 8 bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein vielfältiges Aufgabenspektrum
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV (AKN)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, ggf. einer aktuellen Beurteilung) richten Sie bitte bis zum

02.02.2026

an das Förderzentrum Region Uetersen, Frau Michaelsen, Birkenallee 44, 25436 Uetersen
oder als PDF-Datei per E Mail an foerderzentrum.uetersen@schule.landsh.de

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

 

Letzte Aktualisierung am: 19.01.2026

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