Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das IT- und Servicereferat ist eines von insgesamt vier Referaten der Abteilung „Allgemeine Angelegenheiten“ im Ministerium für Justiz und Gesundheit und umfasst aktuell 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den zentralen Aufgaben des Referates gehören die Serviceangelegenheiten (bspw. Schriftgutverwaltung, Dienstreiseangelegenheiten), das Gebäudemanagement, wie auch das IT-Management für das Ministerium.
Wie der Name unseres Referates vermuten lässt, verstehen wir uns selbst als eine Serviceeinheit des Ministeriums. Unser Motto lautet: WIR für die Kolleginnen und Kollegen.
 

Ihre Aufgaben
 

• Bearbeitung der Postein- und -ausgänge sowie deren Verteilung zwischen den einzelnen Dienstgebäuden,
• Einzelaufgaben im Rahmen der IT-Administration,
• Verwaltung und Ausgabe von Verbrauchsmaterial und Ausrüstungsgegenständen,
• Durchführung des Fahrdienstes einschließlich Fahrzeugpflege,
• Ausführung von Kopieraufträgen,
• Betreuung der Auslagen und Aushänge in den Gebäuden sowie
• Mitwirkung im Sicherheits- und Ordnungsdienst, Besucherservice.  

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (bevorzugt im kaufmännischen Bereich)   oder eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Anforderungen (Erfahrung in Büro oder Verwaltung),
• körperliche Belastbarkeit und Fitness (Heben und Tragen von Lasten – im Einzelfall bis max. 25 Kg, Botengänge, Publikumsverkehr),
• der Führerschein Klasse B (bzw. alte Klasse 3) sowie mehrjährige und aktuelle Fahrpraxis.

Darüber hinaus werden für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen erwartet:

• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und agieren verlässlich.

Zudem wären wünschenswert:

• Kenntnisse und Fähigkeiten für das Arbeiten in einem digitalisierten Umfeld.  

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beschäftigtenverhältnis eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 5 TV-L vorgesehen.

Sie erwartet ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben auf fachlicher und persönlicher Ebene unterstützt.

Darüber hinaus bietet der Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Übernahme von weiteren Aufgaben der IT-Betreuung eine Entwicklungsmöglichkeit.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein modernes, digitales Arbeitsumfeld,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit),
• Jobrad-Leasing sowie
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie das NAH.SH-Jobticket.    

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Angabe des Stichworts II 106-60/2025 bis zum

28. Januar 2026
 

an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein, II 10/Vertraulich, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel gerne in elektronischer Form an das Postfach bewerbung@jumi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Wensien (Tel. 0431 - 988 3802) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Referatsleiter Herrn Hoffmann (Tel. 0431 – 988 3708).

Letzte Aktualisierung am: 07.01.2026