Das Landeslabor ist ein moderner Arbeitgeber. Gemeinsam arbeiten wir aktiv für den gesundheitlichen Verbraucherschutz, zur Sicherstellung der Tiergesundheit und im Umweltbereich.

Daher erwartet Sie ein abwechslungsreiches und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima, individueller Personalentwicklung sowie einem vielseitigen betrieblichen Gesundheitsmanagement. Besondere Bedeutung hat bei uns der Arbeitsschutz.

Dem Landeslabor ist daran gelegen, unsere Beschäftigten weiter zu qualifizieren. Wir bieten deshalb eine Vielzahl an internen als auch externen Fortbildungen an.

Weitere Vorteile unserer Beschäftigten bestehen in einer ergänzenden Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Natürlich gibt es immer die Möglichkeit von Teilzeitregelungen sowie Absprachen zur mobilen Arbeit, um Familie und Beruf bestmöglich vereinbaren zu können.

Zusätzlich bietet das Land Schleswig-Holstein den Beschäftigten ein Jobticket mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von derzeit 30,00 €. Durch die zentrale Lage in Neumünster gibt es eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Zudem gibt es seit September 2024 ein Fahrradleasingmodell für Tarifbeschäftigte.

Das Landeslabor versteht sich als weltoffener Arbeitgeber. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt.

Bewerbungen inkl. aussagekräftiger Unterlagen können daher über bewerbung@lsh.landsh.de eingereicht werden. Diese werden selbstverständlich gemäß geltender DSGVO nach Abschluss eines Verfahrens vernichtet.