KIEL. Das 25-jährige Bestehen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein sowie die Ergänzung des Gleichstellungsgebotes in Art. 3 Abs. 2 S. 2 Grundgesetz sind heute (13. Dezember) mit einer Festveranstaltung gefeiert worden. In ihrer Rede sagte Schleswig-Holsteins Gleichstellungsministerin Sabine Sütterlin-Waack: „In diesen 25 Jahren wurde viel erreicht, aber es bleibt auch noch viel zu tun: Parlamente sind noch immer nicht paritätisch besetzt, auch in Führungspositionen des Öffentlichen Dienstes sind Frauen noch immer unterrepräsentiert, Männer hingegen nehmen Teilzeitangebote kaum wahr. Das belegt, dass es für die Erreichung einer tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern weiterhin Regelungen bedarf, um die strukturellen Nachteile, die typischerweise Frauen betreffen, zu beseitigen. Nur so kann die reale Gleichstellung erreicht werden. Das ist inzwischen auch die Vorgabe aus dem europäischen Recht“, betonte Sütterlin-Waack.

Zur aktiven Förderung der Gleichstellung möchte die Ministerin eine Gleichstellungsstrategie für Schleswig-Holstein erarbeiten.
Diese umfasst nicht nur die Gleichstellung im öffentlichen Dienst, sondern alle gesellschaftlichen Bereiche. Hierzu sind bis Juni 2020 Workshops mit allen Ressorts und den Gleichstellungsbeauftragten sowie den Akteuren der Zivilgesellschaft zur Erarbeitung von Schwerpunkten geplant. Auf dieser Grundlage wird ein Vorschlag für eine landesweite Gleichstellungsstrategie erarbeitet. Der Gleichstellungsbericht mit dem aktuellen Stand der Gleichstellung im öffentlichen Dienst sowie eine Zusammenfassung der Ergebnisse können abgerufen werden unter: https://t1p.de/5skc.

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