Seit 01.01.2015 gilt die Vereinbarung nach § 59 MBGSH zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der schleswig-holsteinischen Landesverwaltung, in der sich die Vertragspartner unter anderem unter Ziffer 8.1.4.1 darauf verständigt haben, die Leitstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einzurichten und darin die bisherige Leitstelle Suchtgefahren am Arbeitsplatz (LSA) als wichtiges Element darin einzubeziehen.

Die Zusammenführung der Leitstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement und der Leitstelle Suchtgefahren am Arbeitsplatz (LSA) gründet sich auf den Errichtungserlass im Amtsblatt für Schl.-H. Ausgabe Nr. 29 vom 15.07.2019. Die Aufgaben der Leitstelle sind in diesem Errichtungserlass aufgeführt.

Die ausgebildeten Ansprechpersonen werden in ein Netzwerk integriert. Diese Integration in ein ständig weiter entwickeltes, lebendiges System sieht die Leitstelle als eine wesentliche Aufgabe, denn nur so können betriebliches Gesundheitsmanagement und Suchtprävention nachhaltig wirken.

Die Ansprechpersonen werden in ihrer Tätigkeit mit weiteren Fortbildungen unterstützt und können somit ihr Wissen erhalten, erweitern, sich untereinander austauschen und vernetzen.

Jährliche Fachtagungen bieten allen fachlich Interessierten einen Rahmen zum Erfahrungsaustausch mit Akteuren auch außerhalb der Landesverwaltung.

Der Termin für die nächste Fachtagung:

16. Juni 2022

Vereinbarung zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements nach §59 MBG SH (PDF 12,3 MB, Datei ist nicht barrierefrei)