Öffentliche Stellenausschreibung
 

Über uns

In der Staatskanzlei werden die politischen Schwerpunkte der Landesregierung geplant und die Arbeit der Ministerien koordiniert. Hinzu kommen Ehrungen, protokollarische und internationale Angelegenheiten.

In der Stabsstelle Medienpolitik wird das nationale (insb. öffentlich-rechtlicher sowie privater Rundfunk) und europäische Medienrecht sowie der norddeutsche Medienstandort weiterentwickelt.

 

Ihre Aufgaben

• Stellvertretende Leitung der Stabsstelle Medienpolitik
• Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Gesetzesentwürfen, Staatsverträgen und europäischen Richtlinien und Verordnungen im Länderkreis
• Mitwirkung bei der Koordination der Aktivitäten des Bundesrates in der Europäischen Medienpolitik
• Ausübung der Rechtsaufsicht über die Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein (MA HSH), den Norddeutschen Rundfunk (NDR), das Zweite Deutsche Fernsehen (ZDF) und des Deutschlandradios (DLR)
• Förderung der Medienstruktur in Schleswig-Holstein
• Vorbereitung und Begleitung von Terminen des Ministers und Chef der Staatskanzlei

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt für die Fachrichtung Allgemeine Dienste durch zwei juristische Staatsexamina mit mindestens „befriedigendem“ Abschluss.  
• mindestens 1 jährige Berufserfahrung in der Landesverwaltung  

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Gesetzgebungsverfahren, insbesondere in der Erstellung von Staatsverträgen und deren Umsetzung in Landesrecht
• Interesse an der europäischen, nationalen und schleswig-holsteinischen Medienlandschaft
• Interesse an medienpolitischen Themen  

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• die Kompetenzen, analytisch zu denken sowie zielgerichtet zu organisieren und koordinieren
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit – insb. bei Arbeiten im Team,
• Ziel- und Ergebnisorientierung mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit,
• das Bestreben nach Führungsverantwortung im Team,
• Teamfähigkeit,
• die Kompetenz, prägnant, zielgerichtet und adressatengerecht – schriftlich sowie mündlich – zu kommunizieren

Zudem sollte die Bereitschaft zu Dienstgängen und -reisen bestehen, die sich insbesondere im Rahmen der Rechtsaufsicht sowie der konzeptionellen Vorbereitung und Begleitung von medienrechtlichen Vorgaben ergeben.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LG 2.2 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis kann bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 TV-L erfolgen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, kurzgefasster tabellarischer Lebenslauf sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte mit der Kennziffer StK P 2016 bis zum

23.06.2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) an

bewerbung@stk.landsh.de

oder per Post an den

Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein
- Staatskanzlei -
Herrn Dirk Ahrens
Düsternbrooker Weg 104
24105 Kiel.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Frau Dr. Meike Kissel (meike.kissel@stk.landsh.de oder 0431/988-1738). Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen aus dem Personalreferat der Staatskanzlei Herr Dirk Ahrens (dirk.ahrens@stk.landsh.de oder 0431/988-2008), gern zur Verfügung.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Letzte Aktualisierung am: 02.06.2026