Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Der Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung „Immissionsschutz“ des Landesamtes für Umwelt.

Es werden die vielfältigen Aufgaben als Genehmigungsbehörde für Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) wahrgenommen u. a. in den Bereichen Windenergie, Biogas, Energieerzeugung, Nahrungsmittelherstellung und Tierintensivhaltung. Weiterhin gehört die Überwachung dieser Anlagen sowie weiterer immissionsschutzrelevanter Anlagen zu unseren Aufgaben.

Hinzu kommen Tätigkeiten z.B. als Ländermessstelle Lärmschutz und die Umsetzung der EU-Umgebungslärmrichtlinie.
Durch unser Engagement stellen wir aktiv einen ordnungsgemäßen und medienübergreifenden Immissionsschutz sicher. Im Fokus steht dabei insbesondere der Schutz und die Vorsorge gegen Gefahren, erhebliche Nachteile und erhebliche Belästigungen jedes Einzelnen und der Umwelt.

Das Dezernat besteht derzeit aus 28 Kollegen und Kolleginnen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Durchführung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BlmSchG) sowie Anzeigeverfahren
• Überwachung von immissionsschutzrechtlich relevanten Anlagen und Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden
• Abgabe von Stellungnahmen als immissionsschutzrechtliche Fachbehörde, insbesondere  Baugenehmigungsverfahren
• Beratung von Antragstellenden, Betrieben, Behörden und Dritten bei interessanten immissionsschutzrechtlichen und technischen Fragen und Genehmigungsverfahren

Den fachlichen Schwerpunkt bildet die Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben insbesondere im Bereich Asphaltmischwerke, KFZ-Betriebe und Nachbarschaftsbeschwerden. Ein weiterer Schwerpunkt ist die immissionsschutzrechtliche Betreuung von nicht-BImSch-genehmigungsbedürftigen Anlagen z.B. in Baugenehmigungsverfahren.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind

• ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor), vornehmlich der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Umwelt­technik, Physik oder Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang der zur Aufgabenwahrnehmung befähigt
• die Bereitschaft zu Außendiensten und Kontrollen vor Ort – gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten
• eine Fahrerlaubnis Klasse B
• eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Fachkenntnisse im Immissionsschutz- sowie angrenzender Fach- und Rechtsgebiete wie z.B.das BlmSchG, die Verordnungen und Verwaltungsvorschriften zum BlmSchG sowie der technischen Regelwerke
• Betriebstechnische Erfahrungen von immissionsschutzrechtlich relevanten Anlagen
• Kenntnisse über Emissionsminderungsmaßnahmen und -techniken im Bereich Lärm, Staub, Abgase und Gerüche
• Erfahrung oder Kenntnisse im Verwaltungsrecht

Im Rahmen der Aufgabenerledigung können auch Arbeiten in größeren Höhen erfolgen.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und priorisiert zu bearbeiten
• Sie kommunizieren klar und zielgerichtet sowohl im Team als auch mit Dritten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, ziel- und termingerecht und managen sich hierbei erfolgreich selbst
• Sie treffen Entscheidungen weitsichtig und fundiert und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen
• Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und fördern die Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 TV-L.

Zusätzlich bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• individuelle Personalentwicklung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich gerne bis zum

05.06.2026

online auf www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1446210). Mit der Suche über das Kennwort V 146 – LfU 3127 oder der ID 1446210 gelangen Sie zur Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben.

Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Herrn Daniel Senfelds (daniel.senfelds@mekun.landsh.de oder Tel. +49 431 9887 246).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. 

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr  Senfelds gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Stefan Goers (stefan.goers@lfu.landsh.de oder Tel. +49 4347 704 203).

Letzte Aktualisierung am: 08.05.2026