Interne Stellenausschreibung

Über uns

Die Abteilung 2 in der Staatskanzlei ist verantwortlich für die Ressortkoordinierung, Kabinetts- und Landtagsangelegenheiten und die Ministerpräsidentenkonferenz. Wir stehen im ständigen Austausch mit den Fachministerien.

Dem Referat StK 23 obliegt die Vorbereitung des Ministerpräsidenten und des Ministers und Chefs der Staatskanzlei auf Entscheidungen und Termine mit Bezug zu Themen, die im Innenministerium ressortieren. Das fachlich inhaltliche Spektrum der Aufgaben im Referat entspricht der Themenbreite des Geschäftsbereichs des Innenministeriums.

 

Ihre Aufgaben

Als Referentin oder Referent der Ressortkoordinierung für das Innenministerium im Referat StK 23 unterstützen Sie den Ministerpräsidenten und den Minister und Chef der Staatskanzlei zu aktuellen politischen Themen aus dem Ressort. Insbesondere umfasst die Tätigkeit folgende Aufgaben:

• Beratung des Ministerpräsidenten und des Chefs der Staatskanzlei in fachlichen Fragestellungen
• Erarbeitung von Analysen, Stellungnahmen und Vermerken zu Vorhaben der Landesregierung
• Erstellung von Voten zu Kabinettsvorlagen und zu Vorlagen zur Staatssekretärs-besprechung sowie zu Themen der Bund-Länder-Gremien
• konzeptionelle und fachliche Vorbereitung von Gesprächen, Veranstaltungen und anderen Terminen des Ministerpräsidenten und des Ministers und Chef der Staatskanzlei
• Controlling der Aktivitäten des Geschäftsbereiches im Hinblick auf die Umsetzung der in der Regierungserklärung und dem Arbeitsprogramm der Landesregierung dokumentierten Ziele der Landesregierung
• Bearbeitung von Eingaben, ggf. in Verbindung mit der Erstellung von Antwortschreiben für den Ministerpräsidenten oder den Minister und Chef der Staatskanzlei

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt für die Fachrichtung Allgemeine Dienste durch 2 juristische Staatsexamina
• mind. 3 jährige berufliche Erfahrung mit Aufgaben aus dem Bereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen und Kenntnisse erforderlich:

• Die Kompetenzen, Vertrauen zu schaffen, die Zusammenarbeit zu fördern, Feedback zu geben und anzunehmen sowie Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen
• Die Kompetenzen, analytisch zu denken sowie zielgerichtet zu organisieren und koordinieren

Zudem wäre wünschenswert:

• Bereitschaft zur Ausbildung von Anwärterinnen und Anwärtern, Referendarinnen und Referendaren sowie zur Anleitung juristischer Nachwuchskräfte

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• das NAH.SH-Jobticket
• Fahrradleasing
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, kurzgefasster Lebenslauf, sowie aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung), und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

14. Mai 2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) mit der Kennziffer StK 231 an

bewerbung@stk.landsh.de

oder per Post an 

Der Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein
- Staatskanzlei -
Herrn Dirk Ahrens
Düsternbrooker Weg 104
24105 Kiel.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Herrn Martin Schmolz (martin.schmolz@stk.landsh.de oder 0431/ 988-1721). Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herrn Dirk Ahrens, (dirk.ahrens@stk.landsh.de oder 0431 / 988-2008) gern zur Verfügung.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

 

Letzte Aktualisierung am: 28.04.2026