Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das Amtsgericht Oldenburg in Holstein ist eines von 22 Amtsgerichten des Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 70 Beschäftigten. Gelegen im Kreis Ostholstein auf der Halbinsel Wagrien mit seinen zwei Sonnenküsten, nahe der Ostseebäder ist es unter anderem zuständig für Zivil-, Straf-, Familien-, Nachlass-, Grundbuch-, Betreuungs- und Vollstreckungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Ordnungs- und Sicherheitsdienst
• Einlasskontrolle mit anlassbezogener körperlicher Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände
• Sitzungsdienst einschließlich des Vollzuges von sitzungspolizeilichen Maßnahmen
• das Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie die zwangsweise Vorführung anderer Personen
• das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigender Personen innerhalb des Justizgebäudes
• Abfertigen ein- und ausgehender (elektronischer) Postsendungen
• Aktentransport
• Boten- und Postgänge
• Zustellen und Aushändigen von Schriftstücken
• Archivarbeiten/Aktenaussonderung
• Telefonzentrale
• übrige Aufgaben im Sinne der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienstordnung (JWDO)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige Berufstätigkeit
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie ein hohes Maß an körperlicher Fitness und Leistungsbereitschaft (häufiges Tragen und Heben von Lasten, Laufen längerer Strecken auch über Treppen und Stufen)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit
• sicheres Auftreten
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Verantwortungsbewusstsein und Flexilibität
• Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzug berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
 

Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15.03.2026

an den Direktor des Amtsgerichts Oldenburg i. H., Göhler Straße 90, 23758 Oldenburg i. H. z. Hd. des Geschäftsleiters, gerne in elektronischer Form an verwaltung@ag-oldenburg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung von Bewerbungsverfahren auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04361 / 624-200 an den Geschäftsleiter des Amtsgerichts Oldenburg i. H., Herrn Michael Burmeister oder an die stellv. Geschäftsleiterin Frau Frauke Politt unter der Telefonnummer 04361 / 624-201.

Letzte Aktualisierung am: 06.02.2026