Interne Stellenausschreibung

Über uns

Das Referat VI 37 hat im Rahmen seiner fachlichen Zuständigkeit die Aufgabe, die Fachaufsicht über die Finanzämter wahrzunehmen, die Hausleitung zu beraten, Gesetzgebungsverfahren zu begleiten und das Finanzministerium in fachlichen wie steuerpolitischen Arbeitsgremien auf Bund-Länder-Ebene zu vertreten.

Ihre Aufgaben

• Fachaufsicht im Zusammenhang mit Arbeitssteuerung durch Controlling im Bereich Körperschaftsteuer und Allgemeine Veranlagungsstelle Personengesellschaften sowie Fachaufsicht im Zusammenhang mit dem Datenschutz
  • Für den Bereich Fachaufsicht im Zusammenhang mit Arbeitssteuerung durch Controlling im Bereich Körperschaftsteuer und Allgemeine Veranlagungsstelle Personengesellschaften bedeutet dies im Einzelnen:
    • Zielvereinbarungen, Berichtswesen und Benchmarking
    • fachliche Verantwortung für den Inhalt und die Weiterentwicklung der Datenbank Controlling (DaBaC), u.a. Definition von zur Arbeitssteuerung geeigneten Kennzahlen
    • Durchführung von Dienstbesprechungen und Dienstbesuchen
    • Wahrnehmung der Interessenvertretung des Landes in Bund/Länder-Gremien
    • Umsetzung des § 21a Abs. 2 bis 4 FVG (Zielvereinbarungen mit dem BMF)
  • Für den Bereich der Fachaufsicht im Zusammenhang mit dem Datenschutz bedeutet dies im Einzelnen:
    • Stellungnahmen zu Grundsatzfragen und Bearbeitung von Einzelfällen
    • Mitwirkung bei der Umsetzung von Rechtsvorschriften und höchstrichterlicher Rechtsprechung im Rahmen von Verwaltungsanweisungen
    • Mitwirkung bei der Fachaufsicht über die Finanzämter des Landes u. a. durch Beteiligung an Dienstbesprechungen und Dienstbesuchen sowie Geschäftsprüfungen bzw. Geschäftsprozessanalysen
    • Erarbeitung von Vorschlägen und Stellungnahmen im Gesetzgebungsverfahren sowie parlamentarischen Vorgängen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Steuerverwaltung
• aktuelle praktische Erfahrungen im Controlling in der Steuerverwaltung (nicht länger als zwei Jahre zurückliegend) oder aktuelle praktische Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes in der Steuerverwaltung (nicht länger als zwei Jahre zurückliegend)

Zudem wäre wünschenswert: 

• zeitliche Flexibilität
• Erfahrungen und Kenntnisse in Verwaltungshandeln
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Ausdrucksfähigkeit

Für die Besetzung des Dienstpostens kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Steuerverwaltung bis Besoldungsgruppe A 13 in Betracht.

Angesichts des vorgesehenen Aufgabenumfangs ist die Besetzung in Form von Teilzeitbeschäftigung von mindestens 80 % einer Vollzeitkraft möglich. Alternativ kommt auch eine Besetzung in Teilzeit 40 – 50 % für den Aufgabenbereich Controlling und Teilzeit 40 – 50 % für den Aufgabenbereich Datenschutz in Betracht.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesO erreicht werden. 

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Die Besonderheit der Aufgaben des Arbeitsplatzes verlangen jedoch einen Beschäftigungsanteil mit mindestens 80 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Alternativ kommt auch eine Besetzung in Teilzeit 40 – 50 % für den Aufgabenbereich Controlling und Teilzeit 40 – 50 % für den Aufgabenbereich Datenschutz in Betracht.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

12.12.2025

an das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VI 12 - Kennwort: VI 375 - Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an (Bewerbungen@fimi.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Anna Bahr-Vollrath (Anna.Bahr-Vollrath@fimi.landsh.de , Tel. 0431/988-3975), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Andrea Dedekind (Andrea.Dedekind@fimi.landsh.de,Tel. 0431/988-3925).

Letzte Aktualisierung am: 28.11.2025