Interne Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben

Der Dienstposten umfasst folgende Aufgaben: 

Außenprüfung (überwiegend) von schwierigen Großbetrieben und Konzernen einschließlich

• Prüfungsvorbereitung (Feststellen der Prüfungsrelevanz, der Prüfungsschwerpunkte und auszusparender Prüfungsfelder)
• Prüfungstätigkeit unter Beachtung der Grundsätze der Rationalisierung der Betriebsprüfung
• Besprechungen und Schlussbesprechungen
• Erstellen von Bp-Berichten
• Bearbeiten der Rechtsbehelfe gegen Steuerbescheide aufgrund einer Außenprüfung
• Einarbeiten von Prüfungshelferinnen und Prüfungshelfern sowie Einweisen von neuen Prüferinnen und Prüfern

Ziel des Dienstpostens:

Sicherstellen der sach- und zeitgerechten Erledigung der zugewiesenen Arbeiten.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• Umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung und eine Ausbildung nach den Vorschriften des Steuerbeamten-Ausbildungsgesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamten
• Mehrjährige Erfahrungen in der Betriebsprüfung
• Vorteilhaft wäre, wenn der/die Bewerber über Erfahrungen aus der Prüfung von Großbetrieben verfügt und Kenntnisse über die Arbeitsweise der Groß- und Konzernbetriebsprüfung im Rahmen von Hospitationen erworben hat
• Beamtinnen und Beamte des Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, die die beamtenrechtliche Probezeit abgeschlossen haben, sowie unbefristet angestellte Tarifbeschäftigte, die ihre Probezeit abgeleistet haben, sofern sie die vorstehend genannten Anforderungen erfüllen

Anforderungen des Arbeitsplatzes:

• Kompetenz zur Mitgestaltung von Veränderungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Bewältigung der übertragenen Aufgaben
• Anwendung vorhandenen Fachwissens

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15. September 2025
 

an den Leiter der Groß- und Konzernbetriebsprüfung, Herrn Sönke Theede, Hopfenstr. 2a, 24114 Kiel (gerne in elektronischer Form an Sönke.Theede@fa-zpd.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

https://schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/VI/Service/datenschutzerklaerungen/datenschutzerkl%C3%A4rung_fa_zentrale_pr%C3%BCfungsdienste.html

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen der Geschäftsstellenleiter Herr Walter  olaf.walter@fa-zpd.landsh.de oder per Telefon 0431/55062-1210, gern zur Verfügung.

 

gez. Sönke Theede

Letzte Aktualisierung am: 19.08.2025