Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Die Rungholtschule ist ein Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung.

Derzeit werden 200 Schülerinnen und Schüler in 20 Klassen am Förderzentrum und inklusiv in Schulen des Einzugsbereiches unterrichtet.

An der Schule ist ein multiprofessionelles Team aus Sonderschullehrkräften, Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen, sozialpädagogischen Assisten*innen und weiteren pädagogisch-pflegerischen Fachkräften tätig.

Im Unterricht sind in der Regel jeweils eine Lehrkraft und eine pädagogisch-pflegerische und nach Bedarf eine FSJlerIn oder eine sonderpädagogische Fachkraft eingesetzt.

 

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung von Unterricht unter der Leitung und übergreifenden Verantwortung einer Sonderschullehrkraft
• Individuelle und/oder kleingruppenorientierte Förderung von Schülerinnen und Schülern auf der Grundlage der sonderpädagogischen Förderpläne und damit unter der Anleitung und Verantwortung einer Lehrkraft für Sonderpädagogik am Förderzentrum oder im inklusiven Setting
• Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Angeboten im Ganztagsbereich (Durchführung von Arbeitsgemeinschaften) oder in den Pausen sowie Förderangebote zur Vorbereitung auf eine selbstständige Lebensführung
• Mitwirkung im Netzwerk der Schule bzw. im Klassen- und /oder Stufenteam am Förderzentrum sowie im Team zur Gestaltung von inklusiven und kooperativen Maßnahmen und Projekten.
• Mitwirkung in schulübergreifenden Netzwerken
• Teilnahme an Klassenfahrten und Ausflügen sowie allen schulischen Veranstaltungen
• Organisation und Durchführung von Ferienangeboten

Das bringen Sie mit

 

• Wir suchen Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung. Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung sowie in der Teamarbeit werden vorausgesetzt.

 

Des Weiteren sind Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert:

• Unterstützte Kommunikation
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit komplexen Beeinträchtigungen und sehr hohem Assistenzbedarf
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf im emotional-sozialen Bereich
• Kenntnisse im Bereich Autismus-spezifische Förderung
• Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungen im Bereich der Ganztagsschule

 

Wir bieten Ihnen

Die Eingruppierung der pädagogischen Fachkraft bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine gute Anbindung an den ÖPNV (AKN)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, ggf. einer aktuellen Beurteilung) richten Sie bitte bis zum

05.06.2025

an die Schulleitung der Rungholtschule Husum, Frau Schwitters, Hermann-Tast-Str. 62, 25813 Husum.

Bewerbungen in elektronischer Form richten Sie bitte an rungholtschule.husum@schule.landsh.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Schwitters gerne unter Tel. 04841-83640 zur Verfügung.

 

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/Themen/BildungHochschulen/LehrkraefteSH/Bewerbung/_documents/andereStellen.html

 

Letzte Aktualisierung am: 22.05.2025