Interne Stellenausschreibung

Über uns

Das DLZP ist die zentrale Behörde des Landes für ressortübergreifende Personalmanagementaufgaben. Es ist im Geschäftsbereich des Finanzministeriums angesiedelt. Zu unseren Aufgaben gehören die Abrechnung der Gehälter der Landesbediensteten, der Bezüge der Pensionärinnen und Pensionäre sowie der Beihilfe. Insgesamt betreut das DLZP mit seinen 320 Beschäftigten knapp 100.000 Menschen. Seit dem 01. März 2025 kommt die Aufgabe der zentralen Reisekostenabrechnung für die gesamte schleswig-holsteinische Landesverwaltung schrittweise hinzu.

Ihre Aufgaben

• Ordnungsgemäße Berechnung und Auszahlung von Reisekostenanträgen aller bereits zentralisierten Dienststellen des Landes Schleswig-Holstein,
• Vertretung der Sachgebietsleitung,
• Ansprechpartner für Rückfragen zum Reisekostenrecht,
• Kommunikation mit anderen Behörden und Dienstleistern im Zusammenhang der laufenden Zentralisierung,
• Bearbeitung von schwierigen Fällen und Widersprüchen in Sachen Reisekosten,
• Erstellung und Pflege von Leitfäden, Statistiken und Informationsangeboten.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 mit den Zugangsvoraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (LG 2.1 - ehemaliger gehobener Dienst) oder
• ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II oder
• eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer mehrjährigen fundierten praktischen Erfahrung bzw. Kenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabengebiet.

Zudem wäre wünschenswert: 

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
• gute Kenntnisse des Reisekostenrechts,
• Freude am eigenständigen Arbeiten,
• Geschick im Umgang mit Kund*innen,
• ein sicherer Umgang mit Informationstechnik,
• Wirtschaftliches und technisches Verständnis,
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit,
• eine ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und organisatorische Befähigung,
• eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Interesse an einem Einstieg in Führungsverantwortung,
• Überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, interdisziplinären Team.
• ein Umfeld, das von einem kollegialen Miteinander geprägt ist und Wert auf die individuelle Entwicklung, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber ebenfalls angesprochen.

 

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf und eine aktuelle Anlass- oder Regelbeurteilung von Bewerber*innen aus der öffentlichen Verwaltung oder die Arbeitszeugnisse der letzten drei Jahre von externen Bewerber*innen) und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

19.06.2025
 

an die

Direktorin des Dienstleistungszentrums Personal des Landes Schleswig-Holstein

Gartenstraße 6

24103 Kiel

- Stichwort: A-SB Reisekosten -

möglichst in elektronischer Form an stellenausschreibung@dlzp.landsh.de (bitte nur pdf-Dateien). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sarah Pohlmann (sarah.pohlmann@dlzp.landsh.de, Tel. 0431/988-89510) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Stefan Möller (stefan.moeller@dlzp.landsh.de, Tel. 0431/988-9502).

Letzte Aktualisierung am: 20.05.2025