Förderung von Beratungs-, Coaching- oder Qualifizierungsprojekten für speziell von der COVID-19-Pandemie betroffene Personenkreise
Im Rahmen dieser Aktion sollen Vorhaben ergänzend zu vorhandenen Unterstützungsleistungen durch geeignete zielgruppenspezifische Beratungs-, Coaching- und Qualifikationsbausteine helfen, vorhandene Problemlagen abzubauen und individuelle Wege zur Aufnahme / Festigung einer Ausbildung oder Aufnahme einer Beschäftigung bzw. Aufrechterhaltung einer selbständigen Tätigkeit aufzuzeigen.
Beispielsweise können unter Berücksichtigung der jeweiligen Lebenssituation Maßnahmen zur psychosozialen Stabilisierung und zur Stärkung / Entwicklung von Resilienz, Beratungen zu individuellen beruflichen Perspektiven und Strategien oder Qualifikationsbausteine, insbesondere zur Stärkung digitaler Kompetenzen, gefördert werden.
Zu den vorgesehenen Zielgruppen zählen insbesondere junge Menschen im Übergang von Schule in den Beruf, Arbeitslose und Langzeitarbeitslose mit besonderen Schwierigkeiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt, Arbeitsuchende vor besonderen pandemiebedingten Herausforderungen sowie durch die COVID-19-Pandemie in ihrer selbständigen Existenz gefährdete Solo-Selbständige und Inhaber/innen von Kleinst- und Kleinunternehmen.
Informationen und Antragsunterlagen für Projektträger finden Sie bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH): Seite der IB.SH
Mit dem Weiterbildungsbonus Pro wurden Seminarkosten für Erwerbstätige gefördert.
Arbeitswelt und Alltag verändern sich kontinuierlich. Die konsequente Weiterbildung fördert die beruflichen Perspektiven von Erwerbstätigen und sichert dauerhaft den Arbeitsplatz. Eine gute Qualifikation der Beschäftigten hilft auch den Unternehmen, erfolgreich zu sein. Ohne die Kompetenzen und Mitwirkung von Beschäftigten kann sich die Wirtschaft nicht fortentwickeln oder von den Folgen der Pandemie erholen. Deshalb hatte das Land den "Weiterbildungsbonus Pro" (WBB Pro) entwickelt, der an den bewährten Weiterbildungsbonus (WBB) anknüpfte.
Gegenüber dem bisherigen WBB Schleswig-Holstein beinhaltete der WBB Pro eine für Arbeitgeber attraktivere Eigenanteil-Regelung: Der Arbeitgeberanteil an den Kosten reduzierte sich von 50 auf 10 Prozent.
Dies stellte angesichts der spürbaren Auswirkungen der COVID-19-Pandemie eine befristete, passgenaue Unterstützung dar. Während der Laufzeit des WBB Pro wurde der reguläre
Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein
ausgesetzt.
Die COVID-19-Pandemie hat bestehende Defizite im Bereich der Digitalisierung aufgezeigt, nicht zuletzt im Bereich der Erwachsenenbildung, außerschulischen Bildung, beruflichen Bildung und Qualifizierung.
Diese Defizite umfassen sowohl fehlende Strukturen, fehlende Lösungen und Formate für digitale Angebote als auch unzureichende digitale Qualifikationen von Anbietern und Empfängern entsprechender Angebote.
Mit der Aktion sollen Projekte unterstützt werden, die einerseits typische arbeitsmarkt- und bildungsbezogene Angebote in dirgitaler Form befördern und andererseits mittelbar dazu beitragen, die digitalen Kompetenzen sowohl von Leistungsanbietern als auch von den Zielgruppen des ESF zu stärken.
Gefördert werden können daher Projekte, die auf digitalen Plattformen zielgruppengerechte Informationen aufbereiten, den Austausch von außerschulischen Bildungs- und Qualifizierungsträgern, Zielgruppen, Netzwerkpartnern und KMU befördern und / oder die Durchführung von adressatengerechten Beratungs- und Coaching- und Schulungsangeboten ermöglichen.
Informationen und Antragsunterlagen für Projektträger finden Sie bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH): Seite der IB.SH
