In diesen Aufgabenbereich fallen die gesamte Personalplanung, der Personalhaushalt sowie die Personalbewirtschaftung nebst IQSH-Pool und Personalstatistik.
Es werden zudem dienst-, arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen geklärt.
Darüber hinaus erfolgt eine Beratung der Fachabteilungen in allgemeinen Rechtsfragen.