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Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein

©IQSH

Fortbildung für Nachwuchskräfte

Die Fortbildung für Nachwuchskräfte richtet sich an alle, die Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben haben.

Das IQSH bietet folgende Veranstaltungen für Nachwuchskräfte an:

Orientierungsseminar Führung

Das Orientierungsseminar Führung richtet sich an Lehrkräfte, die sich für schulische Führungsaufgaben interessieren und in einen Überblick über relevante Themen und Kompetenzbereiche erhalten wollen.

Ziele:

  • Klärungshilfe in einem geschützten Rahmen einer festen Gruppe
  • Basiskenntnisse über Führungstätigkeit vermitteln
  • Hilfen für die individuelle Entscheidung geben

Inhalte/Bausteine:

  • Berufliche Rolle und Person: Leitbild, Anforderungsprofil, Rollenklärung
  • Schulleitungshandeln und Schulentwicklung: Einführung in ausgewählte Theorien und Konzepte
  • Schulentwicklung konkret: Planung und Umsetzung von Entwicklungsvorhaben
  • „Schulleitung life“: Annäherung an die Praxis
  • Feedback

Im Verlauf der Kurslaufzeit wird selbstorganisiert eine Unterrichtsstunde im kollegialen Kreis besucht und im Hinblick auf die spätere Bewerbungssituation kritisch reflektiert.

Bewerbungstraining

Die Veranstaltung richtet sich an Personen, die eine Leitungsfunktion anstreben und sich hierzu gezielt auf ein Bewerbungsverfahren vorbereiten wollen.

Inhalte der Veranstaltung sind:

  • Aufgabenfelder
  • Anforderungsprofile
  • Abläufe von Bewerbungsverfahren
  • Bewerbungstraining
  • Selbstpräsentation.

Vertiefungskurs Führung und Bewerbung

Der Kurs richtet sich an Personen, die eine Leitungsfunktion anstreben oder sich gezielt auf ein Bewerbungsverfahren vorbereiten wollen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Gelegenheit, Anforderungen an Führung in Bezug auf die eigene Person, die eigenen Stärken und Schwächen zu reflektieren und in der Gruppe zu trainieren.

Ziele:

  • Kenntnisse über Führungstätigkeit vertiefen
  • Selbstklärung in einem geschützten Rahmen ermöglichen

Inhalte / Bausteine:

Schwerpunkt 1: Führung

  • Leitbild, Anforderungsprofil, Rollenklärung

Schwerpunkt 2: Bewerbung

  • Abläufe von Bewerbungsverfahren, Selbstpräsentation, Bewerbungstraining
  • Voraussetzung: Sie haben bereits Erfahrungen in Führungsfunktionen gesammelt und/oder einige TVaS-Module besucht.

Alle Veranstaltungen sind buchbar über formix