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Dienstleistungszentrum Personal Schleswig-Holstein (DLZP)

© Finanzministerium

Versorgungsauskunft

Eine Versorgungsauskunft ist eine Berechnung der zu erwartenden Versorgungsbezüge bei Versetzung in den Ruhestand. Sie wird auf Antrag und bei Erfüllung bestimmter Kriterien erteilt. Sie kann verständlicherweise nur auf Basis der derzeitigen Rechtslage erfolgen.

Hierzu müssen Sie ein berechtigtes Interesse an einer Versorgungsauskunft haben. Dies liegt vor, wenn

1. Sie das 55. Lebensjahr vollendet haben (jedoch nur bei Antragseingang bis spätestens 6 Monate vor Eintritt in den Ruhestand),

2. eine Freistellung vom Dienst (Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung) bestand, besteht oder beabsichtigt ist,

3. eine Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit bevorsteht oder

4. Sie die Vorlage einer Versorgungsauskunft aufgrund anderer Vorschriften verlangen, z.B. zur Vorlage für einen Immobilienkreditvertrag.

Eine Versorgungsauskunft müssen Sie über Ihre Personaldienststelle beantragen.

Unten auf dieser Seite steht ein Formular zum Antrag auf Versorgungsauskunft zum Download für Sie bereit.

Erfüllen Sie die Voraussetzungen zur Erteilung einer Versorgungsauskunft noch nicht, können Sie Ihr künftiges Ruhegehalt ganz einfach über unseren Online-Versorgungsrechner selbst ermitteln.

Wichtige Hinweise sowie Antworten zu häufig gestellten Fragen finden Sie in unseren FAQ zur Versorgungsauskunft und den rechtlichen Grundlagen.