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"Für eine moderne vielfältige Verwaltung in Schleswig-Holstein"

Staatskanzlei

"Für eine moderne vielfältige Verwaltung in Schleswig-Holstein"

Seit dem Jahr 2013 erscheint alle zwei Jahre der Diversity-Bericht "Für eine moderne, vielfältige Verwaltung in Schleswig-Holstein" (seit dem Jahr 2017 als Bestandteil des Personalstruktur- und Personalmanagementberichtes unter dem Kapitel "Vielfalt der Verwaltung – Diversity").

Die Berichte bilden die Bedeutung des Themas für das Land, die Ausgangslage sowie Projekte, Konzepte und Planungen der Verwaltung auf dem Feld des Diversity-Managements ab. Sie zeigen, dass in allen Verwaltungsbereichen Diversity auf die verschiedensten Arten umgesetzt wird.