Große Anfrage der Fraktion des SSW zur schleswig-holsteinischen Erwachsenen- und Weiterbildung

Übergeordnetes Ziel der schleswig-holsteinischen Weiterbildungspolitik ist es, die Nachfrage nach Weiterbildung zu stärken und die Teilnahme an Weiterbildung zu erhöhen. Nur durch lebenslange Weiterbildung kann die Beschäftigungs- und Innovationsfähigkeit der Menschen und Betriebe erhalten, wirtschaftliches Wachstum gefördert und soziale Teilhabe und gesellschaftliche Integration verbessert werden.

Das Land hat jedoch, anders als in den Bildungsbereichen Schule und Hochschule, nur eine anteilige strukturelle und finanzielle Steuerungsrolle in der Weiterbildung. Das gemischtwirtschaftliche Weiterbildungssystem ist geprägt von zwischen Wirtschaft, Staat und Individuum geteilter Verantwortung und von der Beteiligung vieler Akteure. Die Landesregierung sieht sich in der Weiterbildung in der Verantwortung, für gute Rahmenbedingungen zu sorgen und Anreize zu schaffen, um mehr Menschen und Betriebe zu bewegen, Weiterbildung zu nutzen.

In ihren Antworten zu 50 Fragen rund um das Thema Erwachsenen- und Weiterbildung informiert die Landesregierung beispielsweise neben Bedeutung, Finanzierung, Förderung, Weiterentwicklung und Zukunft der Weiterbildung auch über Heimvolkshochschulen, Bildungsstätten und Volkshochschulen.

Die Antwort der Landesregierung (Drucksache 17/661) steht in der Landtagsinfothek als Download bereit:

• Antwort der Landesregierung auf die Große Anfrage der Fraktion des SSW Die schleswig-holsteinische Erwachsenen- und Weiterbildung

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